[Tìm Hiểu] 2 Tiêu chí đánh giá Content chất lượng tại Vinalink

1. Content hay là gì?

Content là các nội dung mà bạn cung cấp cho người dùng nhằm mục đích thu hút, tạo sự tin tưởng và thúc đẩy họ thực hiện các hành động bạn mong muốn như liên hệ, điền đơn đăng ký, nhấp vào quảng cáo, mua hàng, … Content có thể được thể hiện dưới nhiều hình thức khác nhau như: văn bản, hình ảnh, video, infographic, ebook, … 

Vậy content hay là gì? Hiểu đơn giản, content hay là content cung cấp những giá trị hữu ích cho người dùng, đáp ứng được nhu cầu và mong muốn của người dùng. Đồng thời content hay cũng phải đảm bảo tính dễ hiểu, có cảm xúc và được trình bày chuyên nghiệp, chuẩn ngữ pháp. Ngoài ra, trên môi trường số, content hay cũng cần đảm bảo chuẩn SEO, thân thiện với các công cụ tìm kiếm để có thể dễ dàng được người dùng tìm thấy và truy cập. 

2. Công việc của nhân viên content

Công việc của một nhân viên content còn phụ thuộc vào yêu cầu của từng công ty, tuy nhiên, một nhân viên content thường sẽ thực hiện các công việc chính như sau: 

• Phối hợp với lãnh đạo và các phòng ban liên quan để xây dựng chiến lược content marketing nhằm đạt được các mục tiêu đã đặt ra. 
• Chịu trách nhiệm trong việc sản xuất, biên tập, quản lý và phân phối nội dung cho các kênh website, blog, fanpage, youtube, email … của doanh nghiệp.
• Phối hợp với nhân viên thiết kế và bộ phận có liên quan để tạo ra những hình ảnh chất lượng, hấp dẫn và đồng nhất với thương hiệu cho các nội dung. 
• Triển khai các hoạt động content marketing theo kế hoạch đã đề ra.
• Đo lường, đánh giá hiệu quả của các hoạt động content marketing và đưa ra các đề xuất điều chỉnh hợp lý nhất.
• Tối ưu hóa ngân sách cho các hoạt động content marketing của doanh nghiệp. 

3. 2 Tiêu chí đánh giá Content chất lượng

2 tiêu chí đánh giá content chất lượng được Vinalink sử dụng đó là tư duy và diễn đạt, cụ thể như sau: